28 августа 2020
Тимбилдинг — страшный сон большинства российских компаний. Сотрудники не хотят тратить на него время, а руководство — деньги. Многие знают, что проводить тимбилдинг нужно, но как и зачем — большой вопрос. Если босс вывозит всю команду на пейнтбол или заказывает в офис пиццу — это считается? Или нужно тратить выходные на поездку за город, где вместо кино на уютном диване вас ждут полоса препятствий и бег в мешках? «Цех» провел большое тимбилдинг-расследование и разобрался в этом вопросе. Мы поговорили с корпоративным психологом, экспертом по командообразованию, организаторами тимбилдингов, а также собрали опыт больших и маленьких компаний, для которых тимбилдинг — важная часть работы.
Полина Трифонова,
административный директор Детского хосписа «Дом с маяком»:
«Каждый год мы проводим четырехдневный выездной лагерь — для хосписа это важное мероприятие, в котором принимают участие абсолютно все сотрудники, включая бэк-офис. Одна из основных задач нашего тимбилдинга — непрерывное обучение. В паллиативной сфере почти нет готовых специалистов, которые полностью разбираются в нашей тематике. Поэтому мы стараемся постоянно образовывать сотрудников. Для выездного лагеря мы готовим специальный план обучающих мероприятий на разные темы. Каждый сотрудник самостоятельно выбирает занятия по своему запросу. Например, у нас есть психологические и медицинские секции.
Большую часть занятий мы проводим своими ресурсами — в хосписе много компетентных экспертов, которые могут выступить с лекцией. Также мы приглашаем гостей, которых сотрудники хотели бы послушать, например, прошлым летом к нам приезжал иеромонах Иоанн, в миру Джованни Гуайта, священник московского храма Космы и Дамиана в Шубине.
Вторая наша задача — создать команду. У нас большой коллектив, многие работают на выезде и не всегда могут общаться друг с другом. Чтобы познакомиться поближе, мы просим сотрудников привезти в лагерь свои детские фотографии: из них мы делаем большие коллажи — получается очень весело. Еще у нас есть вечерняя программа, где все желающие могут провести мастер-класс или рассказать о своем хобби. Бывает, что мы знаем человека только как профессионала — медика или психолога, но он к тому же увлекается Древней Грецией или рисует».
Проект реализуется при содействии Благотворительного фонда социальной помощи и поддержки «Свет».