Врач в стационар

В медицинскую команду стационара «Дома с маяком» ищем дежурного врача.

Кого мы ищем:

• врачом паллиативной помощи в Детском хосписе могут работать доктора с действующим сертификатом по педиатрии, детской кардиологии, детской онкологии, неврологии или анестезиологии и реаниматологии;
• перед трудоустройством необходимо получить свидетельство о повышении квалификации в области паллиативной медицинской помощи;
• наша вакансия подойдёт врачам, для которых навык профессиональной медицинской коммуникации является базовым рабочим инструментом, которые привержены принципам доказательной медицины и любят непрерывно обучаться.

Что нужно делать:

• вести пациентов стационара от 0 до 18 лет с тяжёлыми заболеваниями: органическое поражение ЦНС, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и др.), редкие генетические синдромы (синдром Эдвардса, Патау и др.), онкология, последствия ЧМТ и др.;
• во время дежурств отвечать  на телефонные звонки от пациентов на горячую линию;
• подбирать симптоматическую терапию: обезболивание, антиспастическую терапию, лечебное питание, терапию при проблемах с ЖКТ, при пневмонии и др.;
• составлять план медицинской помощи для пациентов на год: плановые анализы, обследования, консультации профильных специалистов;
• обучать родителей пользованию медицинским оборудованием (аспираторами, кислородными концентраторами, инфузоматами и др.) и уходу за стомами (гастростомы, трахеостомы, зонды и т. п.);
• обучать родителей навыкам первой помощи в кризисных ситуациях;
• много разговаривать с родителями и самими пациентами: в доступной форме обсуждать динамику развития болезни, информировать о возможности смерти, предоставлять семье информированный выбор в отношении объёма медицинских вмешательств и т. п.;
• работать в мультидисциплинарной команде вместе с медсестрой, психологом, социальным работником, реаниматологом, физическим терапевтом, нянями.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• график на 5/2, с 8:30 до 17:30;
• приезжать один раз в неделю на собрания команды и 2-3 раза в месяц – на методические дни (обучающие мероприятия, разбор сложных случаев, летальности и т. п.);
• восемь методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучение внутри организации, также врачи посещают профессиональные конференций, ездят на стажировки;
• отпуск 35 дней в году;
• доступ к библиотеке, симуляционной комнате;
• стажировку 5 дней, чтобы посмотреть, попробовать и понять, подходит ли вам эта работа;
• заботу о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%;
• зарплату 140 000 рублей в месяц (net). В перспективе двух лет рост дохода до 160 000 рублей.