Врач в Детский хоспис Московской области
Врачи Детского хосписа работают с пациентами, которые лежат не в больнице, а находятся дома. Мы ищем врачей для пациентов, которые живут в
1. Домодедово, Видное, Зарайск, Кашира, Озеры
2. Серпухов, Чехов, Подольск, Протвино
3. Красногорск, Нахабино, Истра, Волоколамск
Кого мы ищем:
- Врача с высшим медицинским образованием, действующим сертификатом педиатра, реаниматолога, невролога. В процессе работы необходимо пройти повышение квалификации по паллиативной помощи;
- Желательно иметь опыт работы в стационаре (не в поликлинике), но готовы брать и выпускников ВУЗов без опыта работы;
- С хорошими коммуникативными навыками. Потребуется проводить с семьями сложные разговоры об умирании, смерти пациента, работать с отрицанием и горем. Много общаться с коллегами в команде, согласовывать план действий;
- Принимающего тему смерти, готового работать с пациентами, которые умрут. Относиться к ним без патернализма, общаться на равных, уважать выбор семьи и принимать отказы от рекомендаций;
- Приверженного доказательной медицине;
- Имеющего привычку постоянно читать медицинскую литературу, в том числе на английском языке ( PubMed и пр)
- Желательно иметь водительские права. Есть возможность пользоваться каршерингом или компенсация трат на бензин при использовании личного автомобиля, оплата проезда включена в зарплату;
- Уверенного пользователя компьютера.
Что нужно делать:
- вести порядка 35-40 пациентов от 0 до 18 лет с тяжёлыми заболеваниями: органическое поражение центральной нервной системы, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и др.), редкие генетические синдромы (синдром Эдвардса, Патау и др.), онкология, последствия черепно-мозговой травмы и др.;
- посещать пациентов на дому в определённом округе Московской области, два визита в день (в среднем один визит — 90 минут). В рабочее время, помимо визитов, входит заполнение медицинской документации (осмотры, врачебные назначения и пр.) и пребывание на связи с семьями по телефону (ночью и в выходные в хосписе работает горячая линия);
- обучать родителей использованию медицинского оборудования (ИВЛ и НИВЛ, аспираторы, кислородные концентраторы, инфузоматы и др.) и уходу за стомами (гастростомы, трахеостомы, зонды и др.);
- подбирать симптоматическую терапию: обезболивание, антиспастическая терапия, лечебное питание, терапия при проблемах с ЖКТ, при пневмонии и др.;
- составлять план медицинской помощи для пациентов на год: плановые анализы, обследования, консультации профильных специалистов;
- обучать родителей навыкам первой помощи в кризисных ситуациях;
- много общаться с родителями и самими пациентами в доступной форме: обсуждать динамику развития болезни, информировать о возможности смерти, предоставлять семье информированный выбор в отношении объёма медицинского вмешательства и т. п.;
- работать в мультидисциплинарной команде вместе с медсестрой, психологом, социальным работником, реаниматологом, физическим терапевтом, няней;
- работа с отчетностью о визитах во внутренней системе Pyrus.
Что мы предлагаем:
- работа на ставку 5 дней в неделю, не менее 0,8 ставки и не более чем на 1 ставку. Детский хоспис должен быть основным местом работы;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- отпуск 35 дней в году;
- в хоспис на м. «Новослободская» нужно приезжать раз в неделю на собрания команды и два-три раза в месяц на методические дни (обучающие мероприятия, разбор сложных случаев, летальности и т. п.);
- 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации, также врачи посещают профессиональные конференции, ездят на стажировки;
- доступ к библиотеке, симуляционной комнате;
- стажировку пять дней, чтобы понять, подходит ли вам эта работа;
- рабочую сим-карту;
- зарплату 170 000 рублей в месяц на руки (в эту сумму входит компенсация проезда, либо можно воспользоваться корпоративным каршерингом).