Что нужно делать:
- вести кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8:
- приём сотрудников на работу, переводы, увольнения, иные изменения условий трудового договора;
- все виды отсутствия сотрудников (отпуск, отпуск без содержания, больничный, прогул);
- формировать и вести личные дела работников (в том числе в электронном виде), вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- знакомить работников с локальными нормативными актами;
- регистрировать и вести учёт трудовых книжек (ТК) и вкладышей (в том числе электронных);
- составлять графики отпусков, контролировать предоставление отпуска, корректировать и вносить изменения;
- готовить документы по запросам сотрудников (копии ТК, выписки, справки и т. д.), кадровые отчёты по запросам подразделений.
Кого мы ищем
Наш идеальный кандидат получил высшее образование, обладает опытом работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству или на аналогичной должности (желательно от трёх лет). Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Excel, умеет составлять отчёты. Знаком с трудовым законодательством и кадровым делопроизводством (нормативными актами, правилами ведения и хранения документации).
Преимуществами будут опыт работы в здравоохранении и со сменными режимами/графиками.
Личные качества, которые нам важны: внимательность, ответственность, высокая скорость работы, готовность работать с людьми, позитивный настрой и доброжелательность.
Мы предлагаем:
- работу в команде профессионалов, в одном из самых крупных благотворительных фондов страны;
- график работы 5/2, 40 часов в неделю (не гибридный график, только офис);
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- скидку 50 % на стоматологию;
- место работы – ул. Садовническая (ст. м. «Новокузнецкая»);
- заработную плату 75 000 рублей на руки.
Ждем резюме и сопроводительные письма на адрес: hr@mayak.help.
