Руководитель отдела подбора персонала
Ищем человека, который будет организовывать и контролировать весь цикл подбора персонала в «Дом с маяком».
Кого мы ищем:
- человека с опытом работы в HR-сфере в компании на 300 сотрудников и больше;
- кандидата с опытом выстраивания процессов подбора персонала;
- преимуществом будет опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях; важно понимать, что НКО работают в условиях дефицита ресурсов и в достаточно интенсивном режиме.
Что нужно делать:
- управлять отделом подбора персонала (в отделе работают два менеджера по подбору);
- курировать поиск и подбор персонала, проводить интервью и оценивать кандидатов, регулярно мониторить рынок труда;
- адаптировать новых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу, ознакомительная беседа, контроль прохождения испытательного срока и пр.);
- внедрять мероприятия, направленные на снижение текучки персонала;
- формировать положительный имидж компании на рынке труда.
Мы предлагаем:
- пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные), восьмичасовой рабочий день;
- оформление по ТК РФ;
- место работы: м. «Новокузнецкая»;
- регулярное внутрикорпоративное обучение;
- уровень заработной платы — по итогам собеседования.