Кейс-менеджер

Кейс-менеджер – это человек, который очень хорошо знает пациента и его семью, представляет, в чём они нуждаются. Кейс-менеджер поддерживает семью практически в каждом шаге: от похода на детскую площадку до оформления в детский сад и школу, от домашних дел до участия в пациентских организациях. Он помогает пациенту и семье полноценно участвовать в общественной жизни.

Что нужно делать

  1. Развивать самостоятельность и независимость пациента:
  • помогать участвовать в общественной жизни;
  • вместе с близкими создать паспорт альтернативной и дополнительной коммуникации;
  • планировать и осуществлять прогулки, путешествия;
  • помогать в организации доступной среды;
  • повышать уровень знаний семьи и пациента о самоадвокации, о возможности участвовать в пациентских организациях.
  1. Помогать пациенту с учёбой и самореализацией:
  • в творчестве;
  • в спорте;
  • выбирать вместе с пациентом, его семьёй учебное заведение (детский сад или школу), помочь оформить туда ребёнка.
  1. Поддерживать пациента и его семью:
  • поздравлять с праздниками;
  • оказывать поддержку родителям, братьям и сёстрам пациента;
  • помогать пациенту в исполнении мечты;
  • по запросу помогать в получении духовной поддержки;
  • помогать планировать взрослую жизнь, смерть;
  • поддерживать семью в случае смерти ребёнка.

Кого мы ищем

Образование – предпочтительно психологическое, педагогическое, дефектологическое, социальная работа. Но это не обязательное требование.

Предпочтительно иметь опыт работы с людьми с инвалидностью, в помогающей профессии.

Компетенции соискателя, которые нам важны:

  • коммуникабельность, в том числе способность обсуждать сложные темы со сложными людьми;
  • эмпатия (больше слушать, чем говорить, умение проявлять участие, сочувствие, симпатию);
  • базовое понимание психологии людей и терпимость (с пониманием относиться к агрессии, сильным эмоциям, инертности и т. п.);
  • взаимодействие без патернализма (уважать свободу, самостоятельность и независимость человека, предоставлять и принимать его выбор, а не навязывать свой);
  • понимание важных составляющих жизненного маршрута человека (зачем нужны занятость, сепарация, личное пространство);
  • отношение к людям с инвалидностью как к равным; понимание социальной, а не медицинской модели инвалидности (человеку нужна социализация, а не только лечение и реабилитация);
  • готовность самому при необходимости провести с ребёнком время (в т. ч. сменить подгузник, покормить через гастростому, дать лекарства и т. п.).

Мы предлагаем:

  • график работы 5/2, выходные – суббота, воскресенье;
  • работу разъездного характера; желательно водить автомобиль, так как пациенты проживают в Москве и Подмосковье, в том числе дальнем;
  • заработную плату 75 000 руб. на руки + 5 000 руб. премии после прохождения испытательного срока.

Ждём резюме и сопроводительное письмо на  адрес: hr@mayak.help.